Krapte op de arbeidsmarkt, zie de mogelijkheden!
Heeft uw bedrijf een ‘werving’ die te selecteren mensen als grondstoffen ziet? Dan is uw bedrijf deel van de krapte en beperkt het zichzelf om nieuwe talenten te werven en te behouden!
Wake up call:
Neem de volgende grondhouding aan bij het vinden van nieuwe mensen:
- Keer terug naar de oorspronkelijke vorm van het creëren van een inspirerende werksfeer.
- Neem de houding aan dat iedereen positief kan worden ingezet.
- Mensen met andere kenmerken zoals uiterlijk, leeftijd, afwijkingen, opleiding en ervaringen zijn een verrijking voor uw bedrijf.
- Vraag u af waarom iemand bij u zou willen werken en/of blijven?
Zonder te Luisteren naar de huidige behoefte en wensen van te werven medewerkers zal niemand voor u willen of blijven werken!
Pas u aan en maak kennis met het talent dat u nog niet eerder heeft durven selecteren.
Wakker geworden? Contact Dutch Business Partners voor meer informatie.
Dutch Business Partners, partner in profit generating advice and successful business.
